İşletmelerin en büyük giderleri arasında personel maaşları yer almaktadır. İşveren tarafından ödenen maaşlar, vergiler, kesintiler ile net ve brüt hesaplar oluşturulur. Böylece bir personelin işletmeye olan toplam maliyeti hesaplanır. Peki, tüm bu hesaplamalar nasıl yapılır?
İçindekiler
Personel Maaşını Oluşturan Veriler Nelerdir?
Personel maaşları hesaplanırken birden fazla veri kullanılmaktadır. Bunların arasında vergiler, SGK işçi primi, işsizlik primi ve sigorta primi yer almaktadır. Bir personelin işletmeye olan maliyeti hesaplanırken bu verilerin bilinmesi gerekmektedir.
Brüt Maaş Nedir? Nasıl Hesaplanır?
Brüt Maaş Nedir? Nasıl Hesaplanır?
Brüt maaş, işveren tarafından personele maaş olarak ödenen toplam ücreti göstermektedir. Net maaş ise; içerisine SGK Primi, damga vergisi, gelir vergisi gibi vergi ve sigorta ücretleri kesildikten sonra işverenin personele ödediği tutardır. Brüt maaşı hesaplamak için kullanılması gereken formül şu şekildedir:
Brüt Maaş Hesaplaması= Net Maaş + (SGK İşçi Primi+İşsizlik Primi) + damga vergisi + gelir vergisi
brüt ücret ve SGK işveren priminin toplamı.
Sigorta Primi Hesaplaması Nasıl Yapılır?
İşverenler tarafından her ay ödemesi yapılan sigorta primi, SGK priminin de dahil edildiği brüt ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Bu hesap yapılırken kullanılan işçi, işveren ve işsizlik oranları şu şekildedir:
- İşçi sigorta prim oranı: %14
- İşçi İşsizlik: %1
- İşveren İşsizlik: %2
- İşveren Payı: %20,5
%5 Puanlık SGK İndiriminden Yararlanma Şartı Nedir?
SGK’ya olan ödemelerini belirli yasal süreler içerisinde yapan ve kurumlar tarafından herhangi bir para cezasına çarptırılmamış olan işletmeler bu indirimden faydalanabilmektedir. 5 puanlık SGK indirimi, bu şartların yerine getirildiği aylarda muhasebeci tarafından SGK bildiriminde bulunulduğu sırada alınabilmektedir. Böylece bir önceki başlıkta bahsedilen sigorta primi hesaplamasında işveren payı oranı %20,5 tutarındayken bu oran %15,5 tutarına indirilir.
Personelin İşletmeye Olan Maliyeti Nasıl Hesaplanır?
Personelin işletmeye maliyeti brüt maaş ile sınırlı değildir. Maliyeti bulmak için brüt maaş ve SGK işveren primi toplanmalıdır. Brüt Ücret ve SGK işveren priminin toplamı, personelin işletmeye olan maliyetinin elde edilmesini sağlamaktadır.
Gelir Vergisi Nasıl Hesaplanır?
Personel maaşları gelir vergisine tabidir ve bu maaşlardan kesilen gelir vergisini çalışan adına işverenin ödemesi gerekmektedir. Gelir vergisini hesaplamak için önce vergilenecek maaş tutarı hesaplanmalıdır.
Vergilenecek Maaş Tutarı = Brüt maaş – SGK İşçi Payı (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi) formülü ile hesaplanır.
Bu hesaptan alınan sonuç ve gelir vergisi oranı çarpılarak ödenecek tutara ulaşılabilmektedir.
Güncel Gelir Vergisi Oranları ve Vergilenecek Maaş Tutarları
Gelir vergisinin hesaplanmasında belirli oranlar bulunmaktadır. Gelir vergisi oranları ve vergilenecek maaş tutarları her yıl değişiklik gösterebilmektedir. 2023 yılı için güncel oranlar ise şu şekildedir:
- 70.000 TL’ye kadar olanlar: %15
- 150.000 TL’nin 70.000 TL’si için 10.500 TL, fazlası: %20
- 370.000 TL’nin 150.000 TL’si için 26.500 TL, (ücret gelirlerinde 550.000 TL’nin 150.000 TL’si için 26.500 TL), fazlası: %27
- 1.900.000 TL’nin 370.000 TL’si için 85.900 TL, (ücret gelirlerinde 1.900.000 TL’nin 550.000 TL’si için 134.500 TL), fazlası: %35
- 1.900.000 TL’den fazlasının 1.900.000 TL’si için 621.400 TL, (ücret gelirlerinde 1.900.000 TL’den fazlasının 1.900.000 TL’si için 607.000 TL), , fazlası: %40
Mükellef ile Tüm Finansal Süreçlerinizi Kolayca Yönetebilirsiniz!
Mükellef, kullanıcılarına sağladığı ön muhasebe hizmeti ile finansal süreçlerinizi kolay bir şekilde yürütmenizi sağlar. Ön muhasebe programı ile giderlerinizi online sistem üzerinden yükleyebilir, tüm finansal işlemlerinizi tek bir platform üzerinden yönetebilirsiniz. Aynı zamanda Mükellef, vergisel ve mali konular ile ilgili idari süreçlerinizi takip eder ve kanunlardaki değişiklikler hakkında sizi bilgilendirir. Daha detaylı bilgi için tıklayınız.
