Sigortalı Çalışan Şirket Kurabilir mi?

Bir iş yerinde sigortalı çalışırken şirket kurmak isteyebilirsiniz. Peki, bu kanunen mümkün müdür? Sigortalı çalışırken ek gelir elde etmek amaçlı şirket kurmak isteyenlerin aklına şunun gibi sorular gelebilir: Sigortalı çalışırken şirket kurmak mümkün mü? Bir şirket sahibi başka yerde sigortalı olabilir mi? Tüm bu soruların cevaplarına yazımızı okuyarak ulaşabilirsiniz.

4A SSK Kapsamında Sigortalı Çalışırken Şahıs Şirketi Kurmak

Sigortalı çalışan kişinin aynı zamanda şirket kurması, İş Kanunu tarafından yasaklanmamıştır. Ancak bu konuda dikkat edilmesi gereken bir husus vardır. Hali hazırda çalıştığınız iş yerinizle yaptığınız iş sözleşmesinde şirket kuramaz ya da bir şirkete ortak olamaz ibaresi varsa, çalıştığınız firma sizi tazminat ödemeden işten çıkarabilir. Bu şekilde bir madde bulunmuyorsa şirket kurabilirsiniz. 

SSK’lı iken şirket kurmak bazı avantajlar sağlar. Bunlardan en büyüğü ise Bağkur primi ödemekten kurtulmanızdır. 4A sigortalı çalışan olarak her ay sigorta primleriniz yatıyorsa; Bağkur kaydınız dondurulur ve Bağkur primi ödemeniz gerekmez. Ancak sigortalı olduğunuz iş yerinizden herhangi bir nedenle ayrılırsanız, Bağkur primi otomatik olarak devreye girer ve aylık Bağkur prim borcu ödersiniz. 

Eğer ilk defa şirket kuruyorsanız ve 29 yaş altındaysanız, genç girişimci desteği kapsamında 1 yıl boyunca Bağkur prim borçlarınız hazine tarafından karşılanmaktadır. Bu destekten yararlanmak için en yakın vergi dairesine dilekçe ile başvuru yapabilirsiniz. Sigortalı çalışırken şahıs şirketi kurmak ve genç girişimci desteğinden faydalanmak istiyorsanız, şirket kuruluş işlemleriniz için Mükellef’ten destek alabilir ve kuruluş sonrası tüm finansal süreçlerinizi dijital olarak yönetebilirsiniz. Şahıs şirketi kurmak ile ilgileniyorsanız tıklayın.

4B Bağkur Kapsamında Sigortalı Çalışırken Şirket Kurmak

1 Mart 2011 tarihinde kanunda yapılan değişiklik ile yürürlüğe giren uygulamaya göre, Bağkurlu bir kişinin vergi kaydı ya da şirket ortaklığı devam ederken ortak olmadığı bir iş yerinde çalışmaya başladığı andan itibaren 4A SSK kapsamında sigortalı olması mümkün olmuştur. 

Yeni düzenlemeye göre sigortanız; 4A SSK, 4B Bağkur ve 4C Emekli Sandığı sigorta statüsüne aynı anda tabi olacak şekilde kanun kapsamına giriyorsa, öncelikle 4C Emekli Sandığı kapsamında sigortalı sayılırsınız. Aynı anda 4A SSK ve 4B Bağkur kapsamında sigorta statülerine tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmeniz halinde ise; 4A SSK kapsamında sigortalı sayılırsınız. Yani, işyerini ya da şirket hisselerini devretmeden ortağı olmadığınız bir başka işyerinde SSK’lı olarak çalışmaya başlarsanız, SSK kapsamında sigortanız başlamış olur.

Kamu kurumunda çalışıyorsanız bu sürecin nasıl ilerlediği ile ilgili bilgi almak için “Devlet Memuru Şirket Kurabilir mi?” başlıklı yazımızı da inceleyebilirsiniz.